1月16日，百联全渠道召开2025年度工作会议暨二届十三次职工代表大会。公司党政班子成员、部门负责人、职工代表等近百人参加会议。
公司党委书记、总经理王晓琰围绕集团工作会议精神，进一步强调全渠道的使命与责任，提出“转型再出发 创新赢未来”的工作要求，并号召全体员工锚定目标，聚共识、破瓶颈，建核心竞争力。一要换位客户视角，刀刃向内深度审视自身不足，持续学习，提升服务品质；二要秉持问题导向，主动发现问题，迎难解决问题；三要强化担当意识，勇于跨前一步，置身大局、融入大局、服务大局。她强调，2025年全渠道要坚定不移、脚踏实地地走好转型变革发展之路，围绕提升核心能力，聚焦核心赛道，发挥专业优势，体现企业价值，和业态一起携手并进，精心打造百联商业操作系统，积极践行集团数字化战略，深化数智化赋能。
会议回顾了2024年产研和运营工作重点，明确了2025年产研规划方向和平台业务计划，听取了《2024年度业务活动费使用情况、“六金”缴纳情况及领导人员履职待遇使用情况的报告》，表彰了2024年度先进个人及优秀团队。在外挂职锻炼员工代表会上作经验分享。
（供稿：百联全渠道）