百年辉煌成就，立足新起点续写华章；十年伟大变革，奋进复兴路再创荣光。党的二十大奏响了全面建设社会主义现代化国家、全面推进中华民族伟大复兴的最强音。全面学习贯彻党的二十大精神，是当前和今后一个时期的首要政治任务。我们要深刻领悟“两个确立”的决定性意义，增强“四个意识”，坚定“四个自信”，坚决做到“两个维护”，在思想上政治上行动上，始终同以习近平同志为核心的党中央保持高度一致。
知重负重，做优投资主业
党的二十大报告关于 “深化国资国企改革，加快国有经济布局优化和结构调整，推动国有资本和国有企业做强做优做大，提升企业核心竞争力” “着力扩大内需，增强消费对经济发展的基础性作用和投资对优化供给结构的关键作用”等重要论述，为商投改革创新发展指明了方向、提供了根本遵循。
坚持服务大局。坚持“投资支柱”战略定位，紧紧围绕集团业态升级、布局优化、生态建设等战略需求，发挥投资优化产业结构的作用。聚焦集团高质量发展的“重中之重”，深耕商业零售与科技创新，围绕集团核心主业加快并优化投资布局，推动产投联动与产融协同，发挥投资助力产业发展的价值。
专注做优主业。着力构建“直投+基金”的投资运作模式，专注做优投资主业，持续完善投资风控体系，着力夯实行业研究的基本功，积极拓展渠道发掘战略性项目，广泛对接资本赋能孵化项目，创新管理模式用好基金工具，严控风险最大化财务性投资收益，加快推进存量资产有效退出，更好地发挥投资平台引领和赋能作用。
明责担责，深耕基础党建
党的二十大报告强调，“增强党组织政治功能和组织功能”，“把基层党组织建设成为有效实现党的领导的坚强战斗堡垒”，“推进国有企业、金融企业在完善公司治理中加强党的领导”。立足商投党建工作实际，我们将在加强党建基础工作上深耕细耘，发挥好党总支的政治功能和组织功能。
加强思想武装。认真落实“首要任务”和“第一议题”要求，着力抓好党的二十大精神的学习、宣传和贯彻落实。加强意识形态工作的统一领导和责任制的落实，发挥好工团组织力量，开展好经常性思想教育，运用好“文化”软实力，切实打好意识形态领域主动仗。
加强思想武装。认真落实“首要任务”和“第一议题”要求，着力抓好党的二十大精神的学习、宣传和贯彻落实。加强意识形态工作的统一领导和责任制的落实，发挥好工团组织力量，开展好经常性思想教育，运用好“文化”软实力，切实打好意识形态领域主动仗。
加强党的领导。准确把握国资国企改革要求，聚焦落实集团“一核三柱”战略目标和商投公司SBP23战略目标，认真履行“三重一大”决策、履行前置程序等相关制度，发挥好党总支把关定向、服务中心、推动发展的作用，以高质量党建引领服务公司高质量发展。
夯实“三基”建设。持续完善和严格落实基本制度，进一步压实党建责任。着力提高党支部“三会一课”质效，提升基层党组织凝聚力和战斗力。持续推进“创融荟”党建品牌建设，鼓励和支持本部各支部创建“特色支部”、逸刻支部创建特色党建品牌。
立人树人，厚积发展资源
党的二十大报告对新时代人才工作提出了一系列新思路、新要求、新举措。商投党总支坚决落实“人才是第一资源”要求，落实集团人才大会的精神和集团党委加快年轻干部培养使用的有关工作部署，坚持党管干部原则和人才选聘市场化原则相结合，持续优化实施“头雁”“卓尔”“护航”和“星冉”等计划，搭建人才梯队，厚积发展资源。
加大青年人才培养。持续落实好2022年度人才培养计划中青年人才跟踪培养和考核结果的应用；制定和实施2023年度人才培养计划，加大对青年员工培养力度，为商投高质量发展储备和培育一批优秀青年人才梯队。
加强高端人才引进。根据投研、投资、风控、管理等工作对核心高端人才、紧缺重要人才的需求，坚持“德才兼备、以德为先”的标准，坚持事业至上、以事择人的原则，根据岗位胜任能力精准画像，精准实施人才引进计划。
完善考核激励机制。进一步完善价值贡献导向的激励机制，优化员工考核评价机制，重点加强对中层干部和总监以上核心岗位人员的过程性和全面性考核，注重在谋发展出效益、抓改革促创新、强党建做表率等方面的表现，把业绩考准考实，把激励落实到位。
党的二十大凝心聚力、催人奋进。商投党总支将团结带领全体党员干部职工，以高质量党建引领高质量发展，旗帜鲜明讲政治、聚焦主业促发展，知重负重、明责担责，赋能业态、创造价值，为把商投公司打造成为消费领域领先的市场化投资主体砥砺奋进、勇毅前行。
（编辑：费凡）