会上，王珏宣读2021年“开门红”奖励通知。副总经理曹海伦作2021年“开门红”工作总结，并对下阶段营运重点工作进行部署。
党委书记、总经理张申羽围绕“树立增长思维”提出三点要求，一是培养创新型思维，学会由外而内地审视自己，并善于发现机会，积极谋求变化；二是组织文化鼓励探索，在建立共同价值观的前提下，宽容失败；三是形成无边界的思维方式，依托企业大局观和全局视野，既谈分工又重协同，以柔性组织的方式共同推进各项工作。张申羽强调，全年目标明确，“1+10”的重点工作已经成立工作组，要对标要求、倒排时间、挂图作战、狠抓落实、每季复盘，确保取得重大进展。此外，她还从改造调整、经营管理、营销活动等方面布置了下一阶段的具体任务。
郊区及市外企业通过视频参加会议。
（供稿：马佳辰）