公司党委提出了“七个有”工作要求。一是明确意义有方向。要向党员讲清楚为什么要学“四史”，在学“四史”中激发爱国主义精神，增强文化自信；二是学习进度有计划。各支部要根据实际情况制订学习计划，设置学习主题，丰富学习形式，有序开展各项活动；三是主讲人员有安排。组织生活会上专门安排党员在自学的基础上讲述“四史”故事，要求轮流主讲、人人参与；四是故事内容有深度。要求党员主讲的“四史”故事讲求质量、启发思考、鉴古知今。公司党委将对故事质量开展评比。五是主讲之后有讨论。党员主讲之后要组织其他党员进行讨论，进一步深化学习效果。六是学习之中有感悟。要号召党员在学习讨论中用心思考和感悟“四史”故事背后蕴藏的丰富的哲理。七是感悟之后有借鉴。要引导党员从历史中找答案，从现实中找参照，瞄准公司中心工作攻坚克难、善作善成，把解决问题、助推工作发展作为衡量学习教育成效的重要标尺，达到学用贯通、知行合一的效果。公司党委还将适时组织学习测试，检验学习成效。
（供稿：艾兜）