公司党委书记、总经理钱建强传达了集团创新大会和务虚会重要精神。与会人员围绕“增长思维”、2019年需要解决的瓶颈和难题、人才队伍的培养和引进三大议题，结合各自工作各抒己见，畅所欲言。
会议在思想上达成了共识：面对宏观经济环境不确定性及新组织架构的运转磨合，各事业部、各部室都要有增长型思维模式，抓住新时代赋予的新机遇，以打破边界的思维方式，以更加开放包容的心态，协同努力，融合共享，努力达成2019年各项经营目标。
钱建强提出了2019年经济工作指导方针：2019年，百联股份经济工作将按照集团“十三五”战略规划及公司“五年滚动规划”，紧紧围绕产业核心能力建设，聚焦三大业态核心业务，切实推进创新业态，以及创新业务模式发展，促进跨界战略合作，着力提升终端营运能力、商品供应链能力及新零售业务能力，构建智慧零售运作体系。
会议明确，明年公司经济工作将重点推进五项核心工作：一是深化终端转型提升；二是加快渠道连锁拓展；三是实施供应链改造深化；四是加快新零售模式推进；五是完善时尚产业链。围绕这五项核心工作，需要各事业部及各部室着眼大局，提振信心，通力合作，真抓实干，解决新的组织体系构建磨合问题、线上线下深度融合问题、人才机制建设问题、投入和产出的平衡问题，确保完成2019年各项经济指标。
（供稿：赵燕）