集团党委书记、董事长叶永明指出，要利用本次三年任期考评的契机，全面回顾总结三年的工作。在宏观环境、行业环境、科技发展、消费模式转变的环境下，集团贯彻落实市委市政府提出的“脱胎换骨”的转型要求，围绕“两条主线”，攻坚克难，勇于实践，实现了从0到1的增长，转型发展取得实效。在肯定成绩的同时，更要认真分析查找发展进程中的短板、差距，直面问题，谋划举措，突破瓶颈，创新模式，建设核心能力，为百联“十三五”后三年的发展开好头，起好步。叶永明强调，时值岁末，工作任务繁重，各公司（中心）要安排好、推进好重点工作，努力完成今年经济和党建各项工作任务。
集团党委副书记、总裁徐子瑛指出，集团三年任期综合考评方案是经过集团党委深入研究后制定的，科学合理，考核内容涵盖了过去三年、“十三五”重点工作、业绩完成情况和综合测评各方面要素，做好此项工作对集团下一步的发展尤为重要。各公司（中心）要高度重视，统筹兼顾，积极落实考核工作的各项任务。
集团党政班子成员、各公司（中心）党政班子成员、部分集团总部部室负责人出席会议。
（记者：孙 贞）