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人力资源 / 招贤纳士

关 闭
2017-03-09
上海百联大宗商品电子商务有限公司公开招聘信息
  为进一步发展大宗互联网商贸流通服务,现通过集团内部公开选拔和对外公开招聘形式,诚聘上海百联大宗商品电子商务有限公司专业人才。
  1、招聘程序:包括报名、资格审查、专业面试和测评、组织考察和选聘录用等环节。面试、测评的具体时间、地点另行通知。
  2、报名时间:2017年3月9日至3月31日。
  3、报名事项:有意应聘者,请将个人简历发送到 bldzrl@163.com
  联系人:杜隽           联系电话: 53023795 
   

岗位名称 岗位说明 资格条件
运营推广经理
(营销中心经理)
(1人)

 
平台产品运营推广,市场开发拓展,市场分析;根据公司市场目标和规划分析、制定具体执行方案,策划营销活动,并有效执行,实现平台发展预期目标。
建立或辅助建立平台运营推广体系。发展全国合作服务机构,并制定或参与制定合作的相关制度和管理内容。
平台用户开发、规模增长。分别针对平台企业用户和个人用户群体进行开发和服务,制定用户增长计划和指标并和团队协同落实。
用户培训、平台宣讲。制定或配合平台策划用户培训和平台宣讲计划,在内部和外部相关活动及现场进行培训和宣讲工作。
负责团队建设及日常工作管理,为团队成员提供专业培训与指导,完成部门业绩。 
 
本科或以上学历,熟悉大宗商品行业,有石化、能源、有色金属行业工作背景的优先;
互联网平台市场拓展经验;
2年以上行业平台运营的实操经验,熟悉电商流程、用户体验和互联网营销;
沟通能力和拓展能力突出,外向积极,喜欢走向前台;
具备创新和团队精神,敢于接受挑战,内心强大、执行果断,能够独当一面。 
 
业务主管
(营销中心业务主管/客户代表) 
(2人)
 
平台产品运营推广,用户开发拓展,完成平台用户增长目标和服务要求。
分别针对平台企业用户和个人用户群体进行开发拓展、服务输出。
针对行业不同行业或属性的用户进行产品匹配和功能匹配,差异化服务。
用户培训、平台宣讲。制定或配合平台策划用户培训和平台宣讲计划,在内部和外部相关活动及现场进行或配合培训和宣讲工作。
用户体验统计和分析,代表用户提出建议方案,配合完善平台产品及功能。
大专或以上学历,熟悉大宗商品行业,有石化、能源、有色金属行业工作背景的优先;
互联网平台市场拓展经验;
2年以上行业平台运营的实操经验,熟悉电商流程、用户体验和互联网营销;
沟通能力和拓展能力良好,工作主动积极;
具备创新和团队精神,敢于接受挑战,内心强大、执行力强。 
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