在集团“百日行动”总结表彰会上，世纪联华颛桥店成功转型让人啧啧称道：“那家店的店长王佳景可是一位劳模啊！”“是的，劳模本色依旧啊。”在颛桥店，说起店长王佳景，干部和员工都情不自禁感叹：锐意进取的冲劲，奋勇当先的干劲，劳模，他还是那个样！为此，笔者节前慕名前往该店实地探个究竟。
冲劲不减。节前的王佳景，忙得额头冒汗、喉咙嘶哑，实在无暇顾及我们。见笔者采访，一些员工围了上来：原来我们的店老亏损，现在好了，今年一开年我们盈利了45万！见笔者又惊又疑，一位生鲜员工连忙“打抱不平”：王店长在本来就很难做的生鲜经营上可有冲劲啦。他还和旁边的员工一起如数家珍，娓娓道来：嫁接永辉成功经验有一连串动作，比如扩大品类、聚焦新鲜；对接市场、适时比价；做足堆桩、勤手翻新；营销搭台、唱响叫卖……再比如蔬菜类的几层剥皮、陈列应该有多高、铺底堆放什么样式、水产温度盐度标准是什么、情景展示排卡摆放位置、现场卫生清洁怎么做……王店长都有招数。一位员工神秘兮兮地说：“你知道我们现在蔬菜销售一天能做多少？告诉你，进货量就有7万多！是原来的三倍多。以前三文鱼三天卖一条，现在是一天卖三条。年头上四天生鲜销售我们做到了437万元，同比增加113%。”末了，这位员工的一番俏皮话逗乐了笔者：“没有一股冲劲，你能做到吗？！可我们的王店长他做到了。”朗朗的笑声在卖场回荡……
干劲铆足。自2010年被评选上市劳模之后，王佳景工作的热情和干劲从未减弱半分。2013年从标超门店店长调任亏损的大卖场颛桥店当店长，当年实现减亏389万元；到了2014年，多年亏损的门店首度“摘帽”，盈利86万元，成为世纪联华的一大新闻。去年，在门店两个多月改造情况下，继续保持盈利水平。经历这些新旧反差和巨大变化的老员工们，对店长王佳景始终保持着一种敬重和归属感。员工小王的话道出其中缘由：你只要看看这两个月里王店长的工作，就知道他的干劲有多大。
去年11月2日起到年底，门店改造期间王佳景没有休息过一天。一边装修，一边“螺蛳壳里做道场”,生意做得风风火火。超强度的工作，王佳景病倒了，但没有被压倒。医生开具的胃镜通知单放在办公抽屉里有两个多月了，王佳景仍然全身心扑在了门店：移植嫁接永辉新经验、谋划布置门店新布局、扩充新增销售新品类、调整拓宽新动线、创设开辟卖场新体验……今年1月，颛桥店销售、毛利同比上升143.54%和25.61%，净利润同比上升517.81%。这份成绩单，对于三公里区间内存在乐购、欧尚两大竞争对手的颛桥店来说，没有一股势如破竹的冲劲是做不到的，没有店长王佳景的一股坚如磐石的干劲，更是万万做不了的！
- 2016-02-29
- 劳模，他还是那个样
- ——世纪联华颛桥店店长王佳景侧记