集团系统各级党组织要按照集团党委书记、董事长陈晓宏在7月30日集团干部大会上的安排和部署，首先要抓好韩正书记重要讲话精神的传达学习，学懂、学深、学透，深刻领会讲话精神实质。然后是按讲话精神和集团“三个突破、一个加强”总体思路深化、细化、量化本企业的改革转型的路线图、时间表、任务书，使我们的“改、转、实”方案更加符合市场经济规律，更加符合行业发展趋势，更加符合上海国资国企改革20条要求，更加符合集团及本企业实际。
谋定而后动。要坚持韩正书记所指出“不为利益掣肘、不为流言所动、不为风险所惧”那样，时刻保持昂扬向上、奋发有为的精神状态，铆牢目标不放松，去战胜前进道路上的艰难险阻、攻关夺隘。坚持不懈抓好干部作风和干部队伍建设，探索干部管理体制改革，建立健全选人用人机制，大力倡导“团结协作、形成合力，以身作则、做出表率，勇于实践、敢于担当”的百联干部行为准则，弘扬“遇强更强，诚信致远”的百联精神，践行百联优秀的企业文化。
百联改革转型蓝图业已绘就，军号已吹响，钢枪已擦亮，百联的勇士们——冲啊！
(评论员：山石)