7月4日，百联置业公司党委召开专题中心组扩大学习会，回顾总结“改、转、实”学习讨论活动开展情况，全面部署公司改革转型总体规划。公司董事长、党委书记许国良强调，百联置业公司“深化改革，创新转型”工作即将进入攻坚阶段，各yth333con游艇会班子、全体党员、干部要进一步统一思想、振奋精神，切实体现责任感和使命感，真抓真干、敢于担当、勇于实践，确保公司改革发展的总体规划顺利实现。公司领导班子成员、各yth333con游艇会党政主要领导、公司本部各部室负责人参加了会议。
许国良指出，公司开展“改转实”专题学习讨论活动各级党组织高度重视、上下协力、积极推进，做到了起步早、调研早、规划早，做到了虚功实做、真学真做，取得了阶段性成果，并且形成了四点共识，即 “创新驱动是形势所迫”、“机会稍纵即逝，抓住了就是机遇，抓不住就是挑战”、“创新转型要努力形成自己的特色亮点，首先要做强做精企业，才是发展生存之道”和“落实、推进改革举措，使改革取得实效，更需要不断增强干部职工的责任意识”。
许国良明确了公司创新转型的总体目标，对公司今后3-5年改革的总体规划作了全面解读，提出了“三聚焦、一加强”的具体任务，一是聚焦存量资产价值提升，推进资产运作管理的创新转型，成为集团资产的好管家、活地图；二是聚焦服务品牌建设，推进经营模式创新转型，不断提高常态性业务的专业能力和盈利能力；三是聚焦管控模式的改革突破，推进体制机制的创新转型；四是切实加强人才队伍的建设。要求各yth333con游艇会在接下来的2-3个月内进一步细化各自深化改革实施方案，脚踏实地、全力以赴、真刀真枪、真抓真干，确保将百联置业打造成“集团房地产资源的管理中心和运作平台，集团核心主业的后勤保障服务商”，并以此实现企业的健康可持续发展，惠及全体干部职工。
会上，公司还向各yth333con游艇会和公司各职能部室下达了业绩责任书和目标管理责任书。
- 2014-07-07
- 百联置业党委召开中心组学习扩大会议暨“改、转、实”讨论活动总结会