3月31日，百联房产公司召开二届十二次职工代表大会，全体职工代表审议表决通过了公司《集体合同》、《女职工专项集体合同》（2014—2016年）修订草案。公司行政方与工会方成功续签了新一轮《集体合同》和《女职工专项集体合同》。同时，双方签订了2014年度工资集体协商协议。
会上，工会主席魏沁向大会报告了职工代表巡视组对公司2013年《集体合同》、工资集体协商协议履约情况，及2014年行政和工会双方工资集体协商情况。工会副主席朱锃就新一轮《集体合同》、《女职工专项集体合同》补充、修改的条款向全体职工代表作了修订解释。全体职工代表认真审议，提出完善建议，最终一致表决通过了两项草案。
公司总经理施建荣要求全体职工代表转变目前工资福利分配的思维模式，学习领会国资国企改革举措，逐步树立以业绩为导向的薪酬激励机制和与市场机制相适应的分配机制。
公司自2008年首次签订集体合同以来，有效利用平等协商机制，已先后2次续签了集体合同。企业和职工在集体合同的框架下，依法维护双方的合法权益，明确双方的责任、权利和义务，为建立和谐稳定的劳动关系，推动企业经营可持续发展发挥了积极的作用。
- 2014-04-01
- 百联房产公司召开二届十二次职工代表大会